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培训储干(杭州)

8K-14K/月 杭州市 本科及以上

职位诱惑:岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 餐补

薪酬福利:五险一金

发布时间:2026年9月22日

点击人次:112

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

你将把经验变成方法,把新人带成高手,成为伙伴们成长路上的第一位引路人。在这里积累足够经验能力后,你更有机会转岗至其他业务岗位,获得更高的薪酬与更广泛的发展空间。

1. 实践培训:负责加盟商、门店伙伴及公司内部员工的茶饮技能培训、现场带教与考核,确保培训标准落地;

2. 理论培训:带领加盟商店长及店员学习并掌握古茗对品质、服务、卫生及风险管控的标准要求,建立并强化对 QSCH 体系的标准认知;

3. 一线支持:对门店运营执行情况进行检核辅导,协助门店解决实际问题,提升门店经营与管理能力。


岗位要求:

任职资格:

1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,本科及以上学历;

*毕业时间为2024年6月至2027年8月

2. 性格开朗积极,沟通协作意识较强,具备较好的抗压能力与环境适应能力;

3. 能够接受一定频率的出差,并适应阶段性的异地业务支持与学习安排;

4. 有茶饮门店实习或一线运营经验者优先。

投递说明:

简历投递-面试- offer-入职

单位简介
企业简介: 古茗茶饮始创于2010年,“中国十大茶饮品牌”之一,在全国建立21大仓储基地、4000多亩柠檬种植基地、四大运营中心、超20000立方米不同温度的冷仓、强大的自建冷链物流体系,实现门店“两日一配”配送服务。 2023年,古茗全国拥有9000多家加盟门店,覆盖全国18个省份,还远渡重洋,走到了意大利托斯卡纳,全年出杯总数达10亿杯。 未来,古茗的脚步还将去往更多更远的地方,带给更多人惊喜的茶饮体验。 公司历程 2010年,第一家古茗店开业; 2012年,开始走出台州面向全国; 2013年,自建供应链物流体系; 2016年,在云南西双版纳建柠檬基地; 2020年,古茗成立十周年,获得红杉资本、龙珠资本两大巨头领衔投资。 我们的氛围: 开放式办公区心情舒畅,平等沟通高效是工作日常 这里没有老板,只有“老王”,没有领导,只有“伙伴” 没有办公室政治,只有真诚和信任相伴 没有距离感,90后团队slay全场。 我们还有超超超多福利: --每年两次调薪机会,安排! --五险一金,弹性打卡,安排! --公费培训,助你成长,安排! --每月员工专享奶茶券,安排! --上新奶茶免费喝,安排! --基地原产水果提前尝鲜,安排! --季度团建,活动多多,安排! --主题下午茶、节日伴手礼、生日大礼包……全全全都安排上! --实现奶茶自由不是梦,怕胖还有合作的健身房~ 认真工作,快乐生活,加入我们,一起成为GOODME~ 欢迎有梦想、有激情的你加入我们!与我们一起写下属于中国人的茶饮料故事。 投递方式: 1、网申链接:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guming 2、公众号:古茗招聘(公众号也可以投递哦) 3、邮箱投递:wangjuanjuan@gumingnc.com
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

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领域:住宿和餐饮业

规模:1000-5000人

地址:温岭市大溪镇高速公路道口一级公路北侧