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储备组长
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利:无
发布时间:2025年2月27日
点击人次:2628
岗位职责:
1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作,按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议,确保本组员工合理优胜劣汰,提高员工能力素质;
2.负责把控工现场工作管理,对本组工作员工进行整体绩效考核;
3.做好物料的收.发.存工作;
4.完成好主管安排的其他工作,协调好下属和相关部门的工作;
5.记录对本组员工的培训记录;
6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训;
7.检查本组员工的工作质量和工作效率;
8.及时处理和反馈现场情况,对临时性工作的部署执行,做到对现场工作及时处理及时汇报。
岗位要求:
职位要求:
1.具备积极主动的学习意愿;
2.具有良好的组织能力、沟通能力、富有责任心和团队合作精神;
3.做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和素质;
4.愿意承担工作压力及接受挑战。
投递说明:
1、此岗位接受应届生和毕业两年内的人员
2、专业不限
3、公司提供匹配岗位职责的培养计划和课程内容。
4、入职后每个人才评定周期内通过竞品,均有机会晋升。
其他描述:
公司提供贯穿职业生涯的培训,任职期间不同职责岗位和不通职位的学习内容。
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领域:交通运输、仓储和邮政业
规模:500-1000人
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