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外语老师
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 年度旅游 带薪年假 弹性工作
薪酬福利：三险
发布时间：2025年10月15日
点击人次：153
岗位职责：
1. 课程教学： 根据机构的教学大纲和标准，负责指定语种的班级或一对一授课，确保教学质量。
2. 课程准备： 认真备课，撰写详尽的教案，准备各类教学材料（如PPT、音频、视频、活动道具等）。
3. 课堂管理： 营造积极、活跃、有序的课堂氛围，有效调动学员的学习兴趣和参与度。
4. 学生评估： 定期对学生的学习情况进行评估与反馈，批改作业，并参与期中/期末测评工作。
5. 沟通反馈： 与学员及家长保持积极、定期的沟通，反馈学员学习进展，解答疑问，建立良好的信任关系。
6. 教研活动： 积极参与机构组织的教研会议、师资培训、教学研讨及公开课等活动，不断提升教学水平。
7. 品牌贡献： 参与或配合机构的市场宣传活动、Demo课、讲座或内容创作（如录制短视频、撰写学习文章），为机构品牌建设贡献力量。
岗位要求：
1. 学历与专业：
· 本科及以上学历。
· 外语、教育、翻译等相关专业毕业者优先。
2. 语言能力：
· 英语教师： 专业六级或八级，或雅思7.0/托福100分及以上，或具备同等能力。
· 日语教师： 需达到N1级别，且口语流利、表达地道。
· 法语/其他语种教师： 需达到欧标C1级别或同等专业水平。
· 口语能力为重中之重，发音标准，表达流畅。
3. 教学经验：
· 具备1年及以上相关语种教学经验（学校或培训机构均可）。
· 优秀应届毕业生或能力突出的候选人可适当放宽要求。
4. 教学技能：
· 掌握现代教学方法，能够运用多媒体工具和互动式教学技巧。
· 具备良好的课堂驾驭能力和应变能力。
5. 个人素质：
· 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢与学生相处。
· 具备优秀的沟通表达能力和强烈的服务意识。
· 富有团队合作精神，积极向上，有持续学习的意愿和能力。
优先考虑条件
1. 拥有海外留学、工作或生活经历者。
2. 持有国际认可的教师资格证书（如TESOL, TEFL, CELTA等）或国内教师资格证。
3. 能够讲授多语种，或具备商务、考级（如JLPT, DELF/DALF, 托福雅思等）等专项课程教学经验者。
4. 有课程研发或教材编写经验者。
投递说明：
简历初筛，线下面试，预约试课，试课通过，发送offer
其他描述：
福利待遇：
1.每年一次旅游
2.节假日以及生日福利
3.免费下午茶
4.非工作日团建
5.寒暑假带薪一周休息
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