招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
加西贝拉压缩机有限公司
实习生储备
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月17日
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岗位职责：
1、公司产品制程学习掌握；
2、半自动化及自动化设备学校操作并熟练掌握；
3、实习期间完成基层基本工作，定向培养期往生产管理、设备、技术、质量等方向发展。
岗位要求：
1、大专学历，机电类/机械类/数控类/智能控制类/智能焊接类/自动化类等理工科专业；
2、吃苦耐劳，脚踏实地。
3、党员优先。
投递说明：
1、现场投递:参加加西贝拉校园招聘宣讲，宣讲会结束后现场提交本人书面简历
2、电子邮件投递：suyong-jiaxipera@foxmail.com（请直接在邮件名上注明应聘职位+姓名+学校）
3、面试+录用：宣讲结束后我们对收集的简历进行初步筛选，然后安排面试，最后确定录用名单会与学生本人电话或微信方式联系。
其他描述：
1、公司自营食堂，发放餐补；
2、免费住宿（4人/间）；
3、实习期购买商业险，实习期结束后留企就业者优先签约，免试用期直接转正，缴纳五险一金，第一年个人公积金缴纳910元/月，公司缴纳910元/月，合计1820元；
4、工龄工资：转正后享受100+40元/年的工龄补贴，每年增加40元，上不封顶；
5、优秀员工奖金：月度优秀员工奖、年度优秀员工奖；
6、节日慰问：春节、端午、中秋等传统节日高额过节费及慰问品；
7、留任奖金：坚守到正常公司春节放假留任奖500-800元/人不等，春节后开门红包800-1000元/人不等，根据每年公司文件通知为准；
8、温馨基金：员工因疾病或突发意外，可申请最高2万元的公司“温馨基金”困难补助；
9、其他福利：工匠奖励、高温补贴、年终奖、岗位津贴、带薪年假、生日礼品、免费班车、职业健康体检、发展党员、租房补贴、文娱体育比赛、年度疗休养等。
加西贝拉压缩机有限公司成立于1988年12月28日，是全球环保、节能、高效冰箱压缩机的专业研发制造企业，中国家电协会副理事长单位，浙江省家电协会理事长单位，冰箱压缩机国家标准修订组长单位，国家技术创新示范企业。公司现有总资产45亿元，员工4000人，其中各类专业技术人才1100余人，拥有一个国家认定企业技术中心、两个海外技术营销中心、两个控股子公司、三个制造基地，年产销压缩机3000万台，是全球单一地区最大的冰箱压缩机研发制造企业，综合竞争力位居全球行业前列，被誉为“世界冰箱的心脏”。公司产品远销30多个国家60多家冰箱企业，与博世—西门子、利勃海尔、惠尔浦、伊莱克斯、GE及海尔、海信、美的、美菱等全球著名冰箱企业建立战略合作伙伴关系，连续十八年保持产销总量、产品性能、经济效益国内同行三个领先，出口连续十三年位居行业首位。
