招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：南昌交通学院
宣讲地点：五号教学楼5108
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J&T 极兔速递（J&T Express）是一家全球综合物流服务运营商，快递业务在全球规模最大及增长最快的东南亚和中国市场处于领先地位。公司创立于 2015 年，快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西和埃及共 13 个国家。秉承“客户为本、效率为根”的宗旨，J&T 极兔速递致力于通过智能化的基础设施，数字化的物流网络，为客户提供全场景化的物流解决方案，以高效连接世界，让物流惠及全球。⼀、项⽬介绍 管培⽣项⽬作为J&T中国区管培⽣项⽬中的重要⼀环，旨在为业务前线培养优秀的管理⼲部。中⼼ 管培⽣核⼼来源于应届⼤学⽣，从统⼀招聘、统⼀培养到统⼀⼈才输出，建⽴可持续发展的⼈才梯队。二、管培生招聘计划概述1、⼈才定位：聚焦普通本科院校物流管理、供应链管理、市场营销、电⼦商务、计算机应⽤等相关专业，招募具备 基础专业知识、执⾏⼒强、愿意从基层岗位成⻓的应届毕业⽣。2、品牌传递：传递“务实、成⻓、全国布局”的形象，引入优质人才。3、岗位概述：通过系统性轮岗培训与业务实战，培养供应链领域的复合型管理者，覆盖极兔集团职能、转运中心、仓储等各业务领域。1、入职地点在江西省内，后续经历入职培训-基层历练-实战轮岗-管理能力提升等轮岗期；2、基层历练后开启实战轮岗，结合公司需求与个人意愿确认实战轮岗岗位（需服从调配)，实战轮岗全程由专一项目组进行运营跟进。4、职位要求：1、2026届大专及以上学历毕业生；2、专业不限，理工科优先；3、能力特质：①热爱物流/服务行业，有态度，有能力，并愿意在此行业深耕发展，拥有有相关知识储备（包括但不限于：智慧供应链、精益运营管理、物流产品、市场营销、跨境供应链等）；②具备较好的逻辑分析、问题解决、影响推动力，有全局意识，经营管理意识及合作服务意识；③了解极兔集团业务全貌，认同极兔的企业愿景、核心价值观以及经营理念，并愿意与公司一同长期努力发展。5、招聘人数：若干
50人
岗位职责：
通过系统性轮岗培训与业务实战，培养供应链领域的复合型管理者，覆盖极兔集团职能、转运中心、仓储等各业务领域。1、入职地点在江西省内，后续经历入职培训-基层历练-实战轮岗-管理能力提升等轮岗期；2、基层历练后开启实战轮岗，结合公司需求与个人意愿确认实战轮岗岗位（需服从调配)，实战轮岗全程由专一项目组进行运营跟进。
1、2026届大专及以上学历毕业生；2、专业不限，理工科优先；3、能力特质：①热爱物流/服务行业，有态度，有能力，并愿意在此行业深耕发展，拥有有相关知识储备（包括但不限于：智慧供应链、精益运营管理、物流产品、市场营销、跨境供应链等）；②具备较好的逻辑分析、问题解决、影响推动力，有全局意识，经营管理意识及合作服务意识；③了解极兔集团业务全貌，认同极兔的企业愿景、核心价值观以及经营理念，并愿意与公司一同长期努力发展。
江西极兔极致供应链管理有限公司
领域：交通运输、仓储和邮政业
规模：500-1000人
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