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所在学校：华东交通大学理工学院（南昌交通学院）
宣讲地点：综合楼506招聘专用教室
点击人次：1595
作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商（股票代码：002436 ），兴森科技致力于为电子科技的持续创新提供最优最快的服务，成为世界一流的硬件外包设计服务提供商。
兴森科技成立于1999年，公司总部设在中国深圳，注册资金9504万美元，为深交所上市企业，并在广州、江苏宜兴及英国建立了生产运营基地；在北京、上海、武汉、成都、西安设立了分公司，在香港、美国成立了子公司，目前海内外已建立数十个客户服务中心，形成了全球化的营销和技术服务网络，为全球四千多家客户提供优质服务。
为客户提供更具价值的技术服务和整体解决方案，是兴森科技前行的方向；进一步的国际化发展，是兴森科技努力的目标。展望未来，兴森科技仍将专注于电子硬件的创新发展，在PCB业务、一站式服务、集成电路业务和军品业务等领域再接再厉，为客户提供一流的服务，创造更多的价值。
兴森科技（广州&珠海）2023届校园招聘简章
亲爱的同学们：
大家好！
欢迎你开启兴森科技校招之旅！新起点，“兴”未来；从“兴”出发，以梦为马！
兴森科技于1999年成立，深交所上市（股票代码：002436），国内规模最大的印制电路板样板快件及小批量板设计、制造服务商，兴森科技专注于电子硬件的创新发展，拥有全球化的营销和技术服务网络，在PCB业务、一站式服务、集成电路业务和军品业务等领域，为全球四千多家客户提供优质服务。
兴森科技助力电子科技持续创新，为成为世界一流的硬件方案提供商而不断前行。
【岗位介绍】
一、广州公司
1、生产管理类岗位
年薪：10-14W
岗位说明：
1）依据工序的生产目标，合理制定本工序生产计划、物料计划、人员计划，保证生产效率；
2）生产过程监控、异常问题处理及预防措施制定；
3）协助制定设备与保养计划，维护工序设备稳定；
4）协助实施工艺维护保养计划及质量改善计划，不断提升产品品质；
5）协助跟进品质异常处理，确保及时解决相关问题。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
2、工艺类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
1）制定并更新生产设备作业指导书（SOP）,以及工艺部相关的体系文件；
2）执行工艺维护保养计划，并监督、指导工序完成维护保养；
3）执行制程工艺测试的项目，确保设备等符合工艺能力和要求；
4）生产线工艺参数检查确认，监督在线员工操作是否符合工艺规范要求；
5）对化学药水异常进行监控，监督，确保药水处于稳定最佳状态。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
3、品质类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
CQS:
1）负责对应客户的客诉处理、产品处理，推动工厂改善落实，回复客户8D报告，实现客户满意；
2）负责对客诉的措施落实情况进行稽核，防止客诉再发；
3）负责转化和传达客户要求，汇整厂内资料，及时回复客户，满足客户要求；
4）负责对应客户的关系维护，实现与客户良好沟通。
PQC:
1）协助组织对生产现场质量问题进行分析并改进，并验证改善效果；
2）组织并实施对产品实现过程做稽查监控，根据质量问题的改进情况；
3）生产现场过程监控及相应信息的记录归档管理；
4）组织实施过程及产品的监视和测量工作；
5）负责对生产现场各质量问题的纠正措施和预防措施的验证及效果评价。
QS：
1）根据第二、三方审核计划，主导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果 验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
2）组织质量体系文件培训，并指导各部门建立、修订和完善质量管理体系文件；
3）组织进质量管理体系文件适宜性、充分性和有效性的评审，保证文件的三性。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
4、产品类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
CAM:
1）按照预审指示和CAM制作规范要求完成线路生产文件的制作；
2）按照补偿规则对线路文件进行补偿；
3）对已完成的文件和批量单更新后文件进行检查。
SPEC:
1）审查、分析客户资料，制作设计变更材料与客户确认工程问题；
2）编写预审指示指导CAM制作，制作产品制造规格报告、品质测量图纸、报废指示；
3）对已确认完成的设计变更材料、图纸进行检查。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）计算机大类专业
二、珠海公司
1、生产管理类岗位
年薪：10-14W
岗位说明：
1）依据工序的生产目标，合理制定本工序生产计划、物料计划、人员计划，保证生产效率；
2）生产过程监控、异常问题处理及预防措施制定；
3）协助制定设备与保养计划，维护工序设备稳定；
4）协助实施工艺维护保养计划及质量改善计划，不断提升产品品质；
5）协助跟进品质异常处理，确保及时解决相关问题。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
2、工艺类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
1）制定并更新生产设备作业指导书（SOP）,以及工艺部相关的体系文件；
2）执行工艺维护保养计划，并监督、指导工序完成维护保养；
3）执行制程工艺测试的项目，确保设备等符合工艺能力和要求；
4）生产线工艺参数检查确认，监督在线员工操作是否符合工艺规范要求；
5）对化学药水异常进行监控，监督，确保药水处于稳定最佳状态。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
3、设备类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
1）所负责工序新设备装机进度管控，跟进过程缺失改善进度，制作设备验收报告；
2）执行设备维护管理制度，检讨设备日常维护过程中发现的问题，新增及修订设备保养规范；
3）执行设备维修、日常保养（包含委外保养）、点检计划、完成治具定期更换、报废设备的管理；
4）执行备件请购需求提报及请购/领用/过程记录；
5）协助完成重复性疑难故障的专案改善工作。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）电子类/自动化/工业工程/机电类等理工科专业
4、IT类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
1）业务需求功能代码开发实现；
2）系统故障原因分析与改善；
3）系统逻辑实现代码复盘；
4）系统运行稳定、高效、快速，性能优化；
5）系统源代码持续迭代管理。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）计算机大类专业
5、品质类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
CQS:
1）负责对应客户的客诉处理、产品处理，推动工厂改善落实，回复客户8D报告，实现客户满意；
2）负责对客诉的措施落实情况进行稽核，防止客诉再发；
3）负责转化和传达客户要求，汇整厂内资料，及时回复客户，满足客户要求；
4）负责对应客户的关系维护，实现与客户良好沟通。
PQC:
1）协助组织对生产现场质量问题进行分析并改进，并验证改善效果；
2）组织并实施对产品实现过程做稽查监控，根据质量问题的改进情况；
3）生产现场过程监控及相应信息的记录归档管理；
4）组织实施过程及产品的监视和测量工作；
5）负责对生产现场各质量问题的纠正措施和预防措施的验证及效果评价。
QS：
1）根据第二、三方审核计划，主导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果 验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
2）组织质量体系文件培训，并指导各部门建立、修订和完善质量管理体系文件；
3）组织进质量管理体系文件适宜性、充分性和有效性的评审，保证文件的三性。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
6、产品类岗位
年薪：10-13W
岗位说明：
CAM:
1）按照预审指示和CAM制作规范要求完成线路生产文件的制作；
2）按照补偿规则对线路文件进行补偿；
3）对已完成的文件和批量单更新后文件进行检查。
SPEC:
1）审查、分析客户资料，制作设计变更材料与客户确认工程问题；
2）编写预审指示指导CAM制作，制作产品制造规格报告、品质测量图纸、报废指示；
3）对已确认完成的设计变更材料、图纸进行检查。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）计算机大类专业
7、业务类岗位
年薪：9-11W
岗位说明：
1）客户订单管理,包括订单承接、内部系统录入、和工厂企划确认交期、回复客户交期、在线产品的跟催和出货等与客户订单相关的事宜；
2）发票和应收账款管理；
3）客户订单需求预测；
4）协助销售人员安排客户拜访、了解客户满意度，整理和反馈客户改善建议等；
5）协助销售人员维护客户资源。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）化工/化学/高分子材料类/电子类/自动化/环境工程/工业工程/机电类等理工科专业
8、人事行政类岗位
年薪：9-11W
岗位说明：
1）HRBP类：人事、员工关系、企业文化、培训发展、招聘配置等方向运作支持；
2）行政类：行政事物、6S管理、安全对接、劳保用品管理、固定资产管理、后勤等事物，为公司各项工作提供后勤保障和支持。
岗位要求：
1）本科学历应届毕业生
2）人力资源管理/行政管理等专业
【福利待遇】
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
【招聘须知】
招聘HR小姐姐微信：18823741012/13536527108
公司网址：http://www.chinafastprint.com/
联系人：兴森科技招聘组
联系电话：020-32213159/020-33213327
联系邮箱：lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
地址：
广州公司：广州市黄埔区科学城光谱中路33号
珠海公司：珠海市高栏港经济区南水镇高栏港大道2001号
广州兴森快捷电路科技有限公司
50人
岗位职责：
1）依据工序的生产目标，合理制定本工序生产计划、物料计划、人员计划，保证生产效率；
2）生产过程监控、异常问题处理及预防措施制定；
3）协助制定设备与保养计划，维护工序设备稳定；
4）协助实施工艺维护保养计划及质量改善计划，不断提升产品品质；
5）协助跟进品质异常处理，确保及时解决相关问题。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
40人
岗位职责：
1）制定并更新生产设备作业指导书（SOP）,以及工艺部相关的体系文件；
2）执行工艺维护保养计划，并监督、指导工序完成维护保养；
3）执行制程工艺测试的项目，确保设备等符合工艺能力和要求；
4）生产线工艺参数检查确认，监督在线员工操作是否符合工艺规范要求；
5）对化学药水异常进行监控，监督，确保药水处于稳定最佳状态。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
30人
岗位职责：
CQS:
1）负责对应客户的客诉处理、产品处理，推动工厂改善落实，回复客户8D报告，实现客户满意；
2）负责对客诉的措施落实情况进行稽核，防止客诉再发；
3）负责转化和传达客户要求，汇整厂内资料，及时回复客户，满足客户要求；
4）负责对应客户的关系维护，实现与客户良好沟通。
PQC:
1）协助组织对生产现场质量问题进行分析并改进，并验证改善效果；
2）组织并实施对产品实现过程做稽查监控，根据质量问题的改进情况；
3）生产现场过程监控及相应信息的记录归档管理；
4）组织实施过程及产品的监视和测量工作；
5）负责对生产现场各质量问题的纠正措施和预防措施的验证及效果评价。
QS：
1）根据第二、三方审核计划，主导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果 验证，收集和汇总不符合项报告整改资料；
2）组织质量体系文件培训，并指导各部门建立、修订和完善质量管理体系文件；
3）组织进质量管理体系文件适宜性、充分性和有效性的评审，保证文件的三性。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
30人
岗位职责：
CAM:
1）按照预审指示和CAM制作规范要求完成线路生产文件的制作；
2）按照补偿规则对线路文件进行补偿；
3）对已完成的文件和批量单更新后文件进行检查。
SPEC:
1）审查、分析客户资料，制作设计变更材料与客户确认工程问题；
2）编写预审指示指导CAM制作，制作产品制造规格报告、品质测量图纸、报废指示；
3）对已确认完成的设计变更材料、图纸进行检查。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
30人
岗位职责：
1）所负责工序新设备装机进度管控，跟进过程缺失改善进度，制作设备验收报告；
2）执行设备维护管理制度，检讨设备日常维护过程中发现的问题，新增及修订设备保养规范；
3）执行设备维修、日常保养（包含委外保养）、点检计划、完成治具定期更换、报废设备的管理；
4）执行备件请购需求提报及请购/领用/过程记录；
5）协助完成重复性疑难故障的专案改善工作。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
30人
岗位职责：
1）业务需求功能代码开发实现；
2）系统故障原因分析与改善；
3）系统逻辑实现代码复盘；
4）系统运行稳定、高效、快速，性能优化；
5）系统源代码持续迭代管理。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
10人
岗位职责：
1）客户订单管理,包括订单承接、内部系统录入、和工厂企划确认交期、回复客户交期、在线产品的跟催和出货等与客户订单相关的事宜；
2）发票和应收账款管理；
3）客户订单需求预测；
4）协助销售人员安排客户拜访、了解客户满意度，整理和反馈客户改善建议等；
5）协助销售人员维护客户资源。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
5人
岗位职责：
1）HRBP类：人事、员工关系、企业文化、培训发展、招聘配置等方向运作支持；
2）行政类：行政事物、6S管理、安全对接、劳保用品管理、固定资产管理、后勤等事物，为公司各项工作提供后勤保障和支持。
【投递邮箱】lijie@chinafastprint.com/lifd@chinafastprint.com
1.业界标杆的培养体系：
6个月岗前培训，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
2.快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
3. “Work Hard，Play Harder”的福利：
食宿专享：食堂补贴500元/月，应届生首年四人间住宿免费，免费通勤车往返各住宿区；
福利多多：趣味旅行、专业训练营、才艺兴趣班、文体小分队、假日礼品、年度运动会等；
暖心必备：五险一金、调户广州（人才引进补贴：本科生2W，研究生3W）、带薪年假、年度体检、女性专享健康福利等；
花儿与少年课堂：“新羽计划”大学生培训班，全程跟进成长轨迹。
