招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:华东交通大学理工学院(南昌交通学院)
宣讲地点:综合楼504招聘专用教室
点击人次:3320
晶科能源控股有限公司(纽交所代码:JKS),是一家拥有优质的硅锭、硅片、电池片、高效单多晶光伏组件、光伏系统电站等产品的研发、生产、销售、安装垂直一体化的国际化高科技企业。公司成立于2006年12月,目前共有员工15000余人,总占地面积3900余亩,是中国500强企业之一。目前晶科能源全球共有七大生产基地,国内最大的两个生产基地位于浙江省海宁市及江西上饶,全球营销中心位于上海浦东新区,此外公司建立了全球化的营销布局,我们业务营销网络涵盖欧洲、北美、非洲以及亚太,遍及了德国、意大利、美国、西班牙、法国、以色列、日本、加拿大、澳大利亚、南非及中国等主要光伏市场。
晶科能源(滁州)有限公司位于有“亭城”美称的安徽省滁州市。项目总投资人民币110亿元,占地约1000亩。主要生产高效单多晶光伏组件产品。我们秉承晶科“阳光品质,服务全球”的理念,并与您分享世界绿色能源在阳光下成长喜悦!
欢迎您选择滁州晶科能源,我们将为您提供良好的生活、工作环境、系统的培训开发计划、广阔的发展平台,希望您能成为我们最有价值的一员!共同创造晶科能源的行业领先地位!
晶科能源全球“晶英”人才工程校园招聘
——活出晶彩 天生热爱
公司介绍:
晶科能源股份有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业,2016/2019全球组件出货量蝉联第一,全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年,以改变能源结构,承担未来责任为愿景;提供清洁能源整体解决方案,成为行业标杆为使命。与2010年和2022年分别在美国纽交所和上海上市。
公司设有垂直一体化产业布局,拥有全球3万余名员工,分布于江西,云南、四川、青海、浙江,新疆,安徽,马来西亚,美国、海外等13个生产基地,全球营销中心位于中国上海浦东新区,建立了全球化的营销布局,167个国家和地区设立子公司。立足全球发展战略,坚持品质优异保障,秉承技术创新优势,目前已成为全球最大组件供应商。
我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦!
公司荣誉:
▅ 2021连续7年荣获“顶级性能表现”组件制造商
n 2021《财富》中国500强连续第7年登榜
n 2018年世界品牌奖 ※ 2017年中国民营企业100强
n 2017财富中国500强第284位 ※ 财富2016全球最快成长企业第16位
n 2017德国B20气候与能效组联席主席 ※ 2017年最具社会责任企业家
n 2016年全球光伏产业第一位 ※ 2015年度巴黎气候峰会“今日变革奖”
n 2015年度国家技术革新企业 ※ 2016年联合国授予:国际先锋企业
n 2013年度全国就业先进企业、 ※ 2014年度中国TOP最佳雇主、
n 2015年度国际人力协会:中国最佳雇主、 ※ 2016年联合国:蓝天奖
发展历程:
u 2022年江西鄱阳湖、合肥二期、滁州二期、上饶6、7、8工厂投产
u 2021年 江西玉山、安徽合肥/越南晶科投产 ★2020年 浙江义乌/安徽滁州晶科成立并投产
u 2019年 四川晶科投产 ★2018年 美国工厂投产
u 2017年 浙江玉环基地投产 上饶五厂投产 ★2016年 全球出货量排名第一
u 2015年 马来西亚工厂建成投产 ★2014年 垂直产能达到3,2吉瓦
u 2013年 中国企业500强 ★2012年 ”晶科电力“成立
u 2010年 纽交所上市(代码:JKS)2011年 垂直产能达到1吉瓦
u 2008年 硅片投产 ★ 2009年 电池片和组件投产
u 2006年 晶科能源有限公司成立 ★ 2007年 硅定投产
晶科用人原则:
——充分尊重员工学习与职业发展的需要。
——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。
——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
招聘岗位:
福利保险:
► 工 资:试用期限(1-3个月视部门而定)工资5K-6K,转正工资6-9K(税后)
► 社会保险:五险一金
► 住 房: 免费4人/间,空调、独立卫生间、淋浴、书橱、免费WiFi等设施齐全,
► 用 餐: 伙食 (20多个品种)
► 话费补贴: 30-200元(按岗位)
► 假 期:年假、双休、端午、中秋等假期
► 文体活动: 足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、梦想秀、相亲会等文体活动
► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利
► 生日礼品: 生日蛋糕券、电影票、红酒、礼物
► 年 终 奖: 年底双薪
► 其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖等奖励
► 旅 游: 优秀员工旅游
► 其 他: 海外深造
岗位信息:
职业规划 晋升渠道:
1、生产管理方向:储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向:技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向:专员(3个月)——主管——经理及以上hegua
晶科提供全球34家公司以及跨集团员工发展教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。
工作时间、工作班制:上四休二、上六休一、上五休二作息制度 (根据地区和不同公司)
工作地点:(根据自己意愿选择)
1、江西上饶总公司 2、安徽合肥(新厂) 3、安徽滁州4、浙江义乌 5、四川乐山 6、浙江海宁
其他: 报销全程路费(火车、动车、飞机等)
中国的晶科 世界的晶科 我们的晶科 欢迎加入见证“晶彩”
联系方式:
晶科能源人力资源部招聘电话:甄先生: 17856008775(微信同号)
欢迎投递简历邮箱:shengxu.zhen@jinkosolar.com (非诚勿扰)
公司网址:www.jinkosolar.com
15人
岗位职责:
1.依据检验规范与操作指导对仓库报检物料按要求检验,并出具检验报告;
2.依据工艺提示单核对相应的图纸检验物料,确保单、料一致;
3.负责组件来料检验,确保来料质量,减少来料成本及风险;
4.根据相关部门评审意见,贴相应的标签(特采、不合格等);
7.负责来料检验登记及反馈;
8.负责检验工具、测量仪器等的保管与维护;
9.保持工作现场5S清洁;
10.部门其它事宜及上级安排的其它工作;
邮箱:shengxu.zhen@jinkosolar.com
5人
岗位职责:
专科及以上学历,沟通能力强,学习能力强,有一定抗压力
shengxu.zhen@jinkosolar.com
职业发展
EHS管培生-EHS助理工程师-EHS工程师-EHS高级工程师-EHS主管-EHS经理
30人
岗位职责:
1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2.根据岗位工种确定岗位职务范围;
3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;
5.确定各个岗位之间的相互关系;
6. 根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
1.根据生产计划,完成生产任务:包括领料、投料、开机、监控、充填、CIP清洁等。
2.分配工作任务,协调人手,做好相关记录。
3.及时汇报安全、质量问题,参与问题改进。
4.落实现场5S管理要求,生产设备的预防性维护。
5.培训新操作员。
6.按照要求操作生产设备,确保安全生产。
邮箱:shengxu.zhen@jinkosolar.com
电话:17856008775(微信同号)
福利待遇
► 社会保险: 五险一金 入职即交纳 ► 用餐提供: 伙食补贴18元-25元/天
► 免费住房: 4人/间,独立卫生间,空调、淋浴、网络、24小时热水(水电费自付)
► 文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利
50人
岗位职责:
1.►根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;
2.►根据岗位工种确定岗位职务范围;
3.►根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;
4.►明确岗位环境和确定岗位任职资格;
5.►确定各个岗位之间的相互关系;
6. ►根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任
1.►根据生产计划,完成生产任务:包括领料、投料、开机、监控、充填、CIP清洁等。
2.►分配工作任务,协调人手,做好相关记录。
3.►及时汇报安全、质量问题,参与问题改进。
4.►落实现场5S管理要求,生产设备的预防性维护。
5.►培训新操作员。
6.►按照要求操作生产设备,确保安全生产。
投递邮箱:shengxu.zhen@jinkosolar.com
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► 社会保险: 五险一金 入职即交纳 ► 用餐提供: 伙食补贴18元-25元/天
► 免费住房: 4人/间,独立卫生间,空调、淋浴、网络、24小时热水(水电费自付)
► 文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利
20人
岗位职责:
设备技术员的主要工作内容是负责公司生产设备技术维护和设备技改工作,其具体职责是:1、组织编制设备操作规程和维护检修规程以及设备技术改进方案工作;2、编制设备运用各项技术运行数据,建立设备运用常规技术库;3、负责生产设备运行巡检和运行技术故障的排查与排除;4、负责部门员工技术培训,制定设备故障应急预案编制工作;5、负责设备技术资料、设备档案、维护档案和工作报表的编制;6、负责新技术的学习、推广和培训工作。
职业规划 晋升渠道:
1、生产管理方向:储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向:技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向:专员(3个月)——主管——经理及以上hegua
晶科提供全球34家公司以及跨集团员工发展教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。
工作时间、工作班制:上四休二、上六休一、上五休二作息制度 (根据地区和不同公司)
工作地点:(根据自己意愿选择)
1、江西上饶总公司 2、安徽合肥(新厂) 3、安徽滁州4、浙江义乌 5、四川乐山 6、浙江海宁
其他: 报销全程路费(火车、动车、飞机等)
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晶科能源人力资源部招聘电话:甄先生: 17856008775(微信同号)
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接受倒班制,有上进心,服从公司安排
晶科能源(滁州)有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:安徽省滁州市来安县经济开发区黎明路18号